科研统计助手
医学科研资讯
前沿热点动态
统计分析服务
当前位置: 菁英统计工作室 > 统计资讯 > 生物医学 > 医药经济 > 正文
分析跨国药企向中国转移研发业务(三)
作者:Admin  更新时间:2010-05-24  来源 中国医药报 本条信息浏览人次共有

分散风险 追求利益

从技术经济学角度分析可知,跨国药企的研发服务转移活动是具有成本驱动与技术驱动双重特征的,是典型的市场经济行为,追求经济利益与创新效率最大化是其本质。

1.降低研发风险

创新药物开发通常从10000个化合物中筛选出5个能进入临床研究,最终仅有1个能进入市场。开发一个新药需花费6~8年时间,耗资约8亿美元。全球医药研发投入逐年递增,批准上市的新药数量却呈现递减趋势。基于开发新药越来越难,再加上市场竞争和药价限制等不利因素,为降低研发成本,许多大型制药公司将研发转移至低成本国家。将新药研发的各环节业务外包出去,可以有效降低企业的研发风险。

2.缩短研发周期

研发外包服务的专业和高效可以缩短国际制药企业新药研发的周期,实现快速上市。一方面,通过研发外包,制药企业可以大大提高研发的质量和速度。由研发外包企业承担研发项目与企业独自研发相比,大约可以节省25%35%的时间。另一方面,制药企业还可以借用研发外包丰富的经验和对新药注册程序的熟悉,使得新产品注册速度加快,争取药物早日占领市场。第三方面,国际制药企业可以通过研发外包接近快速成长的新兴药品市场,利于开拓全球市场,更容易获得世界范围内的认同。

3.降低企业运作成本

医药产业链分工日益明确,研发外包可使国际制药企业实现最佳资源配置,专注于提升企业核心竞争力;越来越多的国际制药企业通过将非核心业务剥离并外包,降低了企业运作成本;把企业有限的资源集中在最有价值的核心业务上,不断巩固和提升核心竞争力。而且在当前全球金融危机下,国际制药企业研发模式战略调整的重点就是更加集中在某些专业治疗领域,缩小研发管线

4.低价获取人力资源

这是最为显著的本质特点。中国从事新药研发的研究人员其报酬仅为美国、欧洲的研发人员薪酬的1/10左右,但中国科学家的科研素质却是无可争议的。花费低廉的人力成本雇佣高素质的科研人员,不仅能为企业节约大量人力成本、还能组建优质高效的研发团队,这种稳赚不赔的事情,国际制药企业绝对不会错过的。

因此,我们可以得出这样的结论:国外大型制药企业向中国转移研发业务的实质既是一种无奈的选择,同时更是一种全球性技术本土化的创新战略工具。
提高标准 取其所长

研发外包服务业作为市场化的产物,有其存在的客观理由。然而,人们对于研发外包服务业能否推动国内创新能力的提高却有争论。目前,研发外包服务业所带来的一系列问题也已引起广泛的关注。以下,笔者将就我国政府、制药企业、投资及研发机构等如何应对这一局面,给出一些对策与建议,仅供参考。

上一篇:国内药企专业统计分析方法应用严重不足
下一篇:分析跨国药企向中国转移研发业务(二)

本站所发表的文章,大部分严格筛选,来源于各相关专业论坛或专业网站,内容仅供大家学习和参阅尊重原作者版权,勿用于商业用途,转载请注明来源。如有学术争议的文章,或可能与事实不符的,与本站立场无关。如有影响到您权益的文章,请及时通知本站,本站立即删除。谢谢监督。
推荐阅读
 
热门文章

Copyright 2010 Powered By 菁英统计工作室 www.tjstat.com 地址1:武汉市珞瑜路1037号 430074 ; 地址2:武汉市航空路13号 430030
邮箱:tjstat@126.com QQ: 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
鄂ICP备10020011号 |